Kanadyjski system emerytalny

Kanadyjski system emerytalny

Kanadyjski system emerytalny składa się z dwóch filarów: Kanadyjskiego Programu Emerytalnego (CPP – the Canadian Pension Plan) i Zabezpieczenia na Starość (OAS – Old Age Security).

CPP jest oparty na modelu repartycyjnym, przyszłe świadczenie emerytalne jest uzależnione od wynagrodzenia otrzymywanego przez całe życie. Oprócz dwóch filarów (CPP i OAS) funkcjonują jeszcze prywatne ubezpieczalnie, także ubezpieczenia pracownicze (odpowiednik polskiego III filaru) i nieopodatkowane indywidualne oszczędności (Registered Retirement Savings Plan). System obejmuje wszystkich Kanadyjczyków, którzy ukończyli 18 rok życia. Składki emerytalne są zarządzane przez Human Resources and Social Development Canada (Zasoby Ludzie i Rozwój Socjalny Kanady).

Istnieje osobny fundusz emerytalny dla regionu Quebec: Quebec Pension Plan (umożliwia to punkt 94A kanadyjskiej Konstytucji).  Wypłata comiesięcznego świadczenia emerytalnego z Quebec Pension Plan (QPP) jest uzależniona od wynagrodzenia.

Kanadyjski Program Emerytalny (CPP) jest system oparty na modelu redystrybucyjnym (ang. Pay As You Go, odpowiednik polskiego I filara).  Kapitał zgromadzony w CPP jest zarządzany przez The Canada Pension Plan Investment Board (w tłumaczeniu: Rada Inwestycyjna Kanadyjskiego Planu Emerytalnego). W 2012 r. stawka składki wynosiła 4,95% płacy brutto pracownika, który zarabia od 3,500 do 50,100 dolarów kanadyjskich.

Przejściowa emerytura jest dostępna po osiągnięciu 60 roku życia.

CPP wypłaca świadczenie emerytalne regularnie (wyliczone jako 25% średniej maksymalnej wpłaty powyżej całej kariery zawodowej – nie tylko ostatnie 5 lat). Świadczenia emerytalne wypłacane z CPP są opodatkowane jak zwykły dochód.

Więcej informacji na:

http://www.servicecanada.gc.ca/eng/isp/cpp/cpptoc.shtml – strona Canada Pension Plan (CPP) – odpowiednik polskiego I filara systemu emerytalnego

http://www.hrsdc.gc.ca/eng/retirement/ – strona Employment and Social Development Canada (Ministerstwo Pracy I Rozwoju Socjalnego).

http://www.fcac-acfc.gc.ca/eng/consumers/lifeevents/retirement/retireincome/cpp-eng.asp – strona Financial Consumer Agency of Canada (Kanadyjska Agencja Konsumenta Usług Finansowych)

http://rabble.ca/columnists/2013/06/expanding-canada-pension-plan-its-time-to-act

http://www.totrov.com/english/pension_system.htm

http://www.cbc.ca/news/business/story/2012/01/30/cpp-oas-faq.html – porównanie I i II filaru kanadyjskiego system emerytalnego (CPP vs OAS)

http://www.rrq.gouv.qc.ca/en/programmes/regime_rentes/Pages/regime_rentes.aspx – o systemie emerytalnym w Quebecu

Dodaj komentarz

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Log Out / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Log Out / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Log Out / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Log Out / Zmień )

Connecting to %s